Si tu es ingénieur en informatique et que tu as envie d'aller travailler à Londres pendant quelques mois voir plus, voici comment je m'y suis pris.
Ce que je dis ici est directement basé sur mon expérience et je ne sais pas si ma démarche est applicable à d'autres domaines.
Le meilleur moyen de trouver des annonces et de s'inscrire sur 2 ou 3 sites de recherches spécialisés en informatique. Parmis les plus populaires :
- www.jobserve.com : le plus connu et là ou vous trouverez un max d'annonces
- www.jobsite.co.uk
- www.reed.co.uk : également assez connu
Il est pratique de s'enregistrer sur chacun des sites, car ils peuvent mémoriser nos critères de recherches. Cependant vous verrez que jobserve doit être celui qui possède le plus d'annonces.
Lors de vos recherches je vous conseille vivement de restreindre les annonces en utilisant des mots cléfs, sinon on se retrouve vite avec plus de 1000 annonces à parcourrir (c'est pas ce qu'on appelle de l'efficacité).
Truc important à savoir et à comprendre : pour les boulots d'ingénieurs, la pluspart des annonces sont gérées par des cabinets de recrutement (recrutement agency) et trés rarement par les jobcenter (sorte d'ANPE anglaise). C'est donc avec ces recrutement agency que vous serez en contact au début. Les véritables entreprises qui ont des postes à pourvoir s'adressent à plusieurs agences de recrutement; pour un même poste, chaque agence publie sa description ce qui fait que bien qu'on puisse par exemple voir 10 annonces différentes, il n'y a peut-être en réalité que 2 ou 3 postes réels.
Quand vous vous inscrivez sur un site de recherche, je vous déconseille de rendre votre CV directement accessible par les agences mais plutot de le joindre en pièce chaque fois que vous postuler pour une annonce. Pourquoi ?
Quand vous serez en contact avec une ou plusieurs agences de recrutement, toutes vous diront qu'il est "préférable" de ne travailler qu'avec une ou deux d'entre elles pour éviter qu'un client ne recoive sur son bureau deux fois votre CV. C'est surtout préférable pour ELLES car elles ont alors plus de chance de vous placer (et toucher une prime ...) plutot que si vous êtes en contact avec une dizaine ou là elles sont beaucoup moins sur de vous trouver un boulot en 1er.
Donc ne mettez pas votre CV sur le site en libre consultation par les agences: dites-leur que vous ne travaillez qu'avec une ou deux agences et faites le contraire.
Cependant, notez bien chez quelles sociètés sont envoyées vos CV pour effectivement éviter que 2 agences envoient votre CV à la même annonce; dans ce cas dites simplement que votre CV à déjà été envoyé.
Le fait de travailler avec 10 agences plutôt qu'avec 2 est que vous aurez beaucoup plus de choix dans les annonces et d'entretients à la cléf et donc plus de chances de trouver un boulot.
Les cabinets de recrutement peuvent être assez différent de l'un à l'autre, on trouve du trés sérieux au pas sérieux. Cependant, dés qu'ils recoivent votre CV quasiement tous vous téléphoneront pour discuter avec vous. Lors de ce coup de téléphone ils vous poseront des questions sur votre situation qui sont en général :
- est-ce que vous travaillez actuellement
- ou est-ce que vous habitez
- si vous préférez un job de type 'contract" (une sorte de CDD) ou "permanent" (l'équivalent du CDI)
Parfois on vous demandera pourquoi vous voulez travailler à Londres.
Certains cabinets peuvent vous posez plus de questions afin de mieux cernez vos compétences et de vous envoyer des annonces qui correspondent bien à ce que vous voulez faire. Et quelques agences vous proposeront même de les rencontrer en vrai toujours dans le but de mieux connaître vos compétences pour vous proposer des jobs les plus adaptés possible. De ce point du vue la c'est plutot pas mal.
Dans le second article, les entretients !